你好，让我问问。如果你现在不能请假，那就是旷工。旷工一天扣三天工资违法吗
劳动纠纷
2022-04-01 11:10
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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旷工工资一天算三天，我钉钉上申请的是4号离职，他说算我旷工一您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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旷工一天，扣三天工资；是正确吗用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，
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旷工工资一天算三天，旷工三天算自离，旷工一天扣三天工资违法吗你好，要看单位的规章制度关于旷工的具体规定及处罚，如果没有则不能扣工资。
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旷工三天，一天扣三天工资，是合法的吗若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。
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请假了，算旷工吗？旷工一天扣工资吗？在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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