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请假了，算旷工吗？旷工一天扣工资吗？

劳动纠纷 2021-03-25 07:15 人浏览
共3位律师解答
  • 员工旷工怎么扣工资？
    1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!
    2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
    3、聪明的单位会用其他方式，如规章制度规定做行政处罚，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的!
    4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地劳动监察大队去投诉立案处理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-25 06:49

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  • 用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-25 06:53

    咨询我

  • 在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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    2021-03-25 07:15

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