公司同意试用期为三个月。三个月后，该公司表示将把试用期延长一个月。当延长的试用期到来时，它说它将成为一个常规，但它必须写一份补充协议。该公司表示，如果不符合工作要求，将被解雇，但不会直接解雇。相反，它会通过降低工资迫使自己辞职。

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