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试用期可以延长三个月吗

合同纠纷 2021-07-26 10:27 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内提前三日通知公司可辞职。但你合同约定的试用期是3个月,看你们后来有没有修改书面的合同,若无修改则已过试用期,应按正式工资支付工资;你辞职也应提前30日通知,当然你们双方能协商解决最好
  • 你好!劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
  • 劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
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