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如何计算工伤、食品补贴和护理费用？停工后的工资是由雇主在住院期间照常支付的，还是在确认工伤后支付住院期间的工资？

工伤赔偿 2022-04-02 08:13 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。
    误工费按照实际减少的收入计算
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2022-04-02 07:57

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  • 工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
    所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-04-02 08:01

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  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    民事法律律师团队律师
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    2022-04-02 08:13

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