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上月15日，工作手指破裂，无法工作。公司按工伤处理，医药费自行预付。领导说工资不会少，医药费报销，工资少，医药费不报。

工伤赔偿 2022-04-13 08:38 人浏览

共3位律师解答

第三方责任应当进行赔偿，工伤保险基金可以先行支付再向第三人追偿。《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿

法律快车咨询顾问

2022-04-13 08:12

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工伤认定后，用人单位可以对已经发生符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准所产生的相关费用，向经办机构进行申报结算。机构对资料进行审核，对于符合情况的审核通过。
对于继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用，就要由经办机关向工伤保险协议合作医疗机构结算

平台法律顾问团队
官方

2022-04-13 08:15

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

民事法律律师团队
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2022-04-13 08:38

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