你好，律师。该公司于2017年12月30日召开会议，表示将暂停营业，让我们回家。然而，我们签了一份合同，合同将于明年8月到期。公司只支付一月份的工资。我能请你继续支付我的后续工资吗。或者，取消劳动合同，赔偿我一个月的工资？他于2017年7月14日加入该公司，并签署了一份为期一年的合同。他直到2017年11月才申请社会保障。

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