问答详情

工作时间为每天8.5小时,有时需要9.5小时,并且没有加班工资。是否违反《劳动法》,是否可以作为解除劳动合同的依据?

劳动纠纷 2022-04-23 15:07 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中