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如果用人单位拖欠工资，协商不成的话，可以申请劳动仲裁解决纠纷。是否可以主张赔偿金，看用人单位的解除理由。
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先要举证证明单位解除了合同，否则应先收集证据或者取证。
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可以提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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