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公司在签订劳动合同时不写工资金额。招聘时,领导说基本工资是我可以接受的基本工资。上个月,我没有缺勤或迟到。她说,他们给我的工资低于基本工资。这是否违反了劳动法?

劳动纠纷 2022-05-04 13:38 人浏览
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