共3位律师解答
-
你好 申请劳动仲裁
-
申请劳动仲裁维权
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台金华律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞
合同违约责任人看过
-
写了辞职报告之后，辞职的的时候老板要扣我工资你好，可以向劳动局投诉的
武威律师
人看过
497人咨询过
去咨询 -
没签劳动合同辞职要提前多久要扣工资吗
用人单位与劳动者若是没有签订劳动合同，如果是正式员工的，提前三十天通知用人单位即可。在试用期的，提前三天天通知用人单位即
劳动法人看过
-
辞职提前三十天工资怎么计算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用
劳动法人看过
-
公司压一个月工资合法吗
我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由
劳动法人看过
-
入职一个多月，没签合同，要求老板辞职，辞职报告是老板签的。然劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
湛江律师
人看过
432人咨询过
去咨询 -
试用期急辞工扣工资吗
01:09
人已看 -
试用期辞职是否有工资
现在用人单位与劳动者之间在正式用工之前，一定会协商一致，约定试用期，但是试用期虽然是法律规定的，可以
劳动法人看过
-
根据公司规定，辞职需要提前一个月写辞职报告。9月30号写的，劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
运城律师
人看过
204人咨询过
去咨询 -
您好，从工厂里辞职，没提前一个月写辞职报告，急辞的，工厂扣了解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
巴音郭楞州律师
人看过
292人咨询过
去咨询 -
辞职不给我结工资，现在到年底了，我提前一个月跟公司提交了辞职讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
安顺法律问答顾问律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
辞职时候说我要辞职，我提前一个月跟组长说过我要辞职，但是他没一般不会扣的，即便违反劳动法辞职，但是很大情况下不会给公司造成了损失，即便有损失也是很小，达不到能主
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我八月中旬跟店长说了辞职，期间也没跟我说让我写辞职报告。现在法律规定需要书面辞职
林均律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
因为我没有提前一个月写辞职报告，所以老板拒绝结工资提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优
达州法律问答顾问律师
人看过 -
鉴定13天后，我能得到多少结果？我没有去鉴定，说我在家受伤了肋骨骨折一般要求在治疗终结后做伤残鉴定，到鉴定机构进行伤残鉴定申请，即以事故直接所致的损伤或确因损伤
西宁律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
三方协议写实习工资1800。三方协议中的一个没有掌握在我手中法律分析：实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本
西宁律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
然后无缘无故被公司解雇了。我还被告知我的工资要到下个月15日劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解
西宁律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
员工宿舍死亡属于工伤吗？在工地宿舍死亡的不一定算工伤，符合以下情形的算工伤：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48
西宁律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
西宁的生育津贴报销时间期限法律分析：生育津贴报销期限：一般为孩子出生后18个月内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十
玉树州法律问答顾问律师
人看过 -
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞你好，效力待定。尽管没有正式鉴定书，如果有医院病历也能证明患者病情的话，用人单位也可以辞退。
庞文波律师
人看过 -
本人做采购的时候吃了回扣 大概吃回扣的资金是4万左右 但你好，涉嫌职务侵占罪，如果单位报警的话，要承担刑事责任，建议协商解决。
庞文波律师
人看过
-
请问一下在行政事业单位上班，按行政事业单位发工资到退休，在取你好，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。
庞文波律师
人看过
加载中