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请问一下在行政事业单位上班,没有编制,也没有鉴劳动合同,按行政事业单位发工资到退休,在取保候审期间正常上班,也没有变动岗位,工资怎么发?

讨薪 2024-05-16 06:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。
  • 在取保候审期间,行政事业单位非编制员工工资发放应参照单位规定。一般来说,可能停发原工资,按基本工资的75%发放生活费。如单位选择中止劳动关系,且员工未提供劳动,可不支付工资。
  • 取保候审期间工资发放视情况而定。可能停发原工资,发放基本工资的75%为生活费;或单位中止劳动关系,如提供劳动则保留最低工资。具体操作需结合单位规定和法律法规。
  • 针对您的情况,处理方式通常包括:1. 停发原工资,按基本工资的75%发放生活费。2. 单位选择与员工中止劳动关系,依据员工是否提供劳动来决定是否支付工资。选择哪种方式需根据单位规章制度、员工实际情况及法律法规综合考虑。
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