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这被认为是工伤。工伤属于工伤的范畴。《劳动法》规定：“如果员工在上下班途中因机动车 事故受伤，应认定为工伤

工伤赔偿 2022-05-17 07:17 人浏览

共3位律师解答

劳动法是按照以下方式界定工伤的：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的等

平台特邀律师
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2022-05-17 06:53

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对于工伤需要按照具体法律规定的标准认定，《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的等等。如果上下班受伤符合以上标准的，就属于工伤

民事法律律师团队
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2022-05-17 06:57

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您好，关于劳动法工伤认定上下班的时间范围： “合理时间”的界定。一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性，尤其是因工作性质和自身生活习惯，往往存在一些特殊情形。“上下班途中”的含义。《工伤保险条例》第十四条第
（六）规定：职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条款中“上下班途中”，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路

法律快车咨询顾问

2022-05-17 07:17

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