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对不起,我们的班次是这样安排的。白班8小时,夜班4小时,晚上13小时。夜班从早上开始,从中午11:00到下午6:00开始。这样的工作时间合理吗?如果不合理,我应该采取什么措施来保护我的劳动权益?

劳动纠纷 2022-05-25 08:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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