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我没有违反公司制度被开除,要扣我一半工资,这样合法吗?如果不合法我应该怎么维护我的权益。

其他 2019-04-28 19:07 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如用人单位无损失,不可以随意克扣工资,如工资发放不合理,可以投诉到劳动监察大队。另外单位单方面非法开除你,你可以根据工作年限,要求工作满一年补偿一个月的个人工资。
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