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您好律师，我想问一下公司的辞退是否合理

劳动纠纷 2022-06-15 09:45 人浏览

共3位律师解答

企业辞退无过错员工的，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资

平台法律顾问团队
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2022-06-15 09:21

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要看公司以什么理由辞退员工了，如果是以下情形，公司可以单方面解除劳动合同：动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的

法律快车咨询顾问

2022-06-15 09:23

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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等

劳动纠纷律师团队
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2022-06-15 09:45

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