未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
相关知识推荐
饭店雇佣童工怎么处罚
我们都或多或少听说过黑煤窑,里面都会骗一些孩子进行工作然后给这低廉的工资,孩子们心智不成熟,只想赚一
派出所不管童工违法吗
派出所不管童工不违法,用人单位非法雇佣童工构成刑事责任的除外。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情
非法雇佣童工致伤处罚规定
非法雇佣童工本来就是违法行为,导致童工受伤更加要受到处罚。那么,非法雇佣童工致伤处罚规定是怎样的呢?
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
雇佣童工是否属于违法行为
在我国的劳动法的相关规定中,是禁止聘用童工的,不然该用人单位是需要接受相关部门的严厉处罚的,因为我国
离婚后能否起诉财产争议问题纠纷
离婚后是可以起诉财产争议问题纠纷的,法律规定如果是离婚后发现对方婚内有转移财产等行为的,则是可以起诉
商标到期前多久办理续展
商标到期前多久办理续展?应在期满前12个月内申请,错过期限还有6个月宽展期。续展需准备哪些资料?本文
抚养费由何方支付?
抚养费一般是由不直接抚养孩子的一方支付,具体如何支付可以由父母双方协商,如果是协商不下来的,则是可以
诉前财产保全后起诉流程
诉前财产保全后起诉流程是向有管辖权的人民法院提交起诉状,法院会在七日内进行审理立案,然后是会在合理的
未成年身份证可以开酒店吗
未成年身份证可以在酒店办理入住,但需符合一定条件。根据《旅馆业治安管理办法》,未成年人需有监护人陪同
建设工程合同工期延误怎么办
建设工程合同工期延误怎么办?承包人应首先分析延误原因,履行催告义务并通知发包人要求顺延工期。若发包人