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合同于去年9月到期。如果还没有签字怎么办

合同纠纷 2022-06-30 10:10 人浏览
共3位律师解答
  • 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同到期并不是合同终止的法定事由,因此如果还有没履行的义务,依然应该履行,拒绝履行,承担违约责任
  • 合同到期后有两种处理方法:第一,让合同到期终止,此时双方合同的权利义务消灭,双方得以摆脱合同的约束。第二,双方可对合同进行续签,如何续签、续签的条件、续签后的权利义务等均可由双方当事人自由协商确定,续签后合同期限得以延展,对双方当事人发生法律约束力
  • 劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
    1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
    2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
    3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
    4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
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