12月，工作场所被关闭，老板没有终止与我的劳动关系，也没有告诉我何时返回工作岗位，12月的社保也被暂停。我6月份开始工作时没有签订劳动合同，11月份还没有发工资。我向老板询问了11月份的工资支付时间，但已经推迟了。如果我想在11月份合法获得工资和补偿，我该怎么办

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