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你好,我是一名列车员和一名合同工。我已经工作了将近11年。今年2月,我生了第二个孩子,该单位的假期已经到了。我一直在敦促我回去工作。我还说,如果我这个月不回去工作,我将被解雇。我可以要求解雇这种仍在护理的员工吗?如果你解雇公司,你将支付多少赔偿?

劳动纠纷 2022-07-10 14:40 人浏览
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