我想问的是，公司有标准的绩效考核，但它经常会每月随意增加绩效考核内容，以扣除工资。这合法吗

相关知识推荐

• 公司克扣绩效工资该怎么办

  绩效工资，也作为劳动者工资的一部分，是以职工的劳动成果为依据，用人单位对其支付劳动报酬，是劳动制度与

  劳动法

  人看过
  
• 公司克扣工资是否合理
  您好，您可以申请劳动仲裁

  石健伟律师

  人看过
  

  34806人咨询过

  去咨询

• 怎样才能认定用人单位克扣工资

  用人单位克扣工资的行为包括但不限于以下情形：1、用人单位无故不按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬；2、用人单

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位克扣工资合理吗

  克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当

  劳动法

  人看过
  

• 单位能否扣发工伤期间的工资

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业

  劳动法

  人看过
  
• 在公司上班时一直都没有被克扣工资，现在离职了，公司突然告诉我
  直接申请劳动仲裁即可

  荆州律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 恶意克扣工资应该找谁

  恶意克扣工资应该找劳动行政部门，劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被克扣的工资，限期不支付的，责令用人单位按应付金额

  工伤赔偿

  人看过
  

• 职工合理辞职不能克扣工资

  核心内容：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。工资应当

  争议新知

  人看过
  
• 工厂以考核为由克扣工资合法吗？
  用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。

  新余律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询
• 公司老板作为绩效考核人，扣绩效是否合法？
  老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。

  仙桃律师

  人看过
  

  290人咨询过

  去咨询
• bv公司是合法的吗，我想咨询下公司制定规则扣除员工工资这样是
  我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

  运城法律问答顾问律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询
• 你好，我想问一下从离职公司扣绩效提成是否合法？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  德宏州律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 克扣工资可以么，克扣工资，是否合理。
  你好！不合理，可以拨打12333投诉

  律典法律团队律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司以业绩未完成为由克扣工资，是否合理？
  这个是不合理的的，可以申请劳动仲裁

  周斌律师

  人看过
• 试用期间，因工作能力不佳而被辞退
  1、在试用期中，劳动者有以下情形之一被辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付

  南昌律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 低收入家庭能买保险吗？
  法律分析：买保险通常是在保证家庭生活处于一定质量的前提下才会被考虑的需求，有投保的经济能力，一旦查出

  南昌律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 打工人的工资问题
  工资支付的具体时间规定是，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这意味着雇主或法定用人单位应当每月

  南昌律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 社保卡一定是我自己的吗？我是未成年人，但是我拿到了社保卡，银
  依据你们合同约定处理

  南昌律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 如果我提前一个月提了离职，老板还没找到人最后几天可以直接走嘛
  不可以，一定要过了30天才能走的

  邹琼律师

  人看过
• 大三实习，如果跟公司签订了劳动或者是劳务合同的话，会影响毕业
  一般i情况下是不会有太大影响的

  连江涛律师

  人看过
• 老板说的底薪是多少然后发工资的时候变卦了怎么办
  如果有证据，可以申请劳动争议仲裁

  周泽高律师

  人看过
• 我在满16未满16的情况下签了一份劳动合同 由于公司先未履行
  劳动仲裁的时间是1年的呢，超过了1年就不管的

  邹琼律师

  人看过