我想咨询下公司制定规则扣除员工工资这样是合理的吗？公司是消防公司，主要是以售卖消防器材，话务岗位通过定课，公司规定每个月订够30节课程，定不够的话一节课扣除一百，所以当月工资就发了四百，扣除了两千左右，这样的公司是不是合理的，是合法的吗？

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