我在五月底开始工作，离开之前没有拿到合同。最后，该公司出于福利原因解雇了员工。我离开工作的那天是十月底。公司于9月3日与我签订了合同。我向人事部门询问了之前的合同，他说：“如果你想再签一份，你就找不到之前的合同了”；在这种情况下，仲裁公司能否直接要求赔偿？
劳动纠纷
2022-07-11 13:55
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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