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他被一家私营企业解雇，但合同没有到，但他没有支付违约金

劳动纠纷 2022-07-13 06:42 人浏览

共3位律师解答

解除劳动合同时，如果一方存在约定或法定的违约情形时，是要支付违约金的

平台特邀律师
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2022-07-13 06:27

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劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的

平台法律顾问团队
官方

2022-07-13 06:31

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劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是：
1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项

法律快车咨询顾问

2022-07-13 06:42

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