问答详情

您好,当您在就业初期怀孕时,您可以在当月缴纳社保,直到您连续生产10个月。你能享受生育津贴吗

劳动纠纷 2022-07-22 10:41 人浏览
共3位律师解答
  • 社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。必须登记,怀孕在登记时间之后才给报销。《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
  • 原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
  • 用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保部门进行办理
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台九江律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中