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你好我想问一下工厂不让辞职怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-01 14:31 人浏览
共4位律师解答
  • 你们签订合同了吗,可以向当地劳动监察部门反应情况
  • 对工厂不让辞职的情况,常见处理方式有两种:一是与工厂协商,明确表达辞职意愿并保留好书面证据;二是通过法律途径解决,如向劳动仲裁机构申请仲裁。选择何种方式应根据实际情况,如工厂的态度、个人时间成本等因素综合考虑。
  • 工厂无权阻止员工辞职,可依法提前通知解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,员工有权提前三十日书面通知工厂解除劳动合同,试用期内则提前三日通知即可,无需工厂同意。若工厂拒绝配合,可寻求劳动仲裁或法律途径解决,否则可能影响员工的新工作机会及职业发展。
  • 可以辞职。根据劳动合同法,正式员工提前30天书面通知即可解除劳动合同。具体操作:1. 提交书面辞职信,并保留副本作为证据;2. 等待30天后正式离职;3. 如工厂不配合,可联系劳动仲裁机构或律师寻求法律帮助。
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