2018年9月1日，我母亲被诊断出患有癌症。她与该公司的合同于2019年7月31日终止。她在公司工作了6年，直到合同结束，她才能继续工作，公司不愿意续签她的劳动合同。我们可以要求赔偿吗？如果有补偿，如何计算补偿，

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