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做销售的,公司以业绩不佳,让自己离职,而且没有提前30天通知

劳动纠纷 2022-07-23 14:04 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
  • 根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
    1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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