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在所有工厂工作是否需要签订合同。

劳动纠纷 2022-08-16 10:46 人浏览
共3位律师解答
  • 在厂里上班,会与工厂建立劳动关系,按照《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。不签合同的,工厂自用工之日满一个月的次日起,向劳动者每月支付二倍的工资
  • 在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动者,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。所以临时工按照现行劳动法律法规,同样应签订劳动合同
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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