寒假工，说好包吃包住，现在又算水电费，合法吗？
劳动纠纷
2022-08-18 20:35
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共3位律师解答
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按照双方的合同约定履行
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您好，依据合同约定处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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