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株洲律师问答
法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税,确保税收规范。5000元以下工资不纳税,个税申报针对上个月工资。了解个税规定,保障自身权益,一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波
个人所得税
扣税标准遵循国家统一规定,当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整,自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税,月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税,但仍需缴纳其他税费。此外,个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项,避免成为非正常户或D级纳税人。
#个人所得税
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工资个人所得税怎么算
工资
个人所得税
怎么计算?本文将详细解析工资个税的计算方法,包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时,还会强调在计算过程中需要注意的事项,确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交
个人所得税
吗?答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴,不符合
个人所得税
的征收对象。若遇到税务部门要求缴税,退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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我湘潭加入工伤保险交不进发现株洲市有同身份证号码不同名导致我交不进怎么办
个人可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
株洲市现在失业金是多少
职工失业金领取标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定; 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。 劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;劳动者非本人意愿中断就业的;劳动者已办理失业登记和求职登记的;可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 :《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
劳动合同与劳务合同有那一些区别
主要区别: 劳动合同是用人单位管理劳动者完成劳动任务,劳务合同是劳动者自主劳动,提供劳动成果。
就多次辞退我,门卫还说不让进。工资还是没到。现在合同只有他一份。这就叫劳务合同。没有补偿。
您好,请问具体情况是怎样?
我妹工亡,得到协商赔偿全80万,女儿读思範15岁,老公56务农,请问这种情况母亲能拿刭多少赔偿?
你好,具体什么情况,需要了解一些xw。
我老公在超市上班那天他休假忽然急性心肌梗塞送到手术应了几万块钱,请问超市可以付点医药费吗?
如果不是工作原因则不能工伤赔偿
人在横沥,暑假工被无故辞退怎么办
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金: 1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 4.解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
株洲2024轻微工伤赔偿标准
一、轻微工伤一般赔偿标准是什么 1、轻微工伤的赔偿标准如下: (1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资; (2)住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定; (3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、工伤的认定程序是什么 工伤的认定程序如下: 1、申请。 单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料; 2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实; 3、认定。 一般于60日内作出认定。
我现在是离职状态我现在是离职状态,医保在上海,现在需要在株洲就医住院
你好,能问一下具体的情况吗
工厂试用期7天干了3天走人不结算工钱合法吗
试用期也是应该支付劳动报酬。向当地劳动监察部门投诉。
工人上班头然死亡怎么解?
你好请问一下工人上班头然死亡怎么解
工伤赔偿出现纠纷如何办,法律的规定是什么
工伤赔偿出现纠纷如何办,法律的规定是什么
未成年人试用期被辞退有薪水吗?
未成年人试用期被辞退有薪水吗?
试用期被辞退,怎么主张赔偿?
试用期被辞退,怎么主张赔偿
有事实劳动关系算是落实工作单位吗
有事实劳动关系算是落实工作单位吗
不允许请假。你的工资就会被扣除。是否合法?
休息时间一到就开会,不允许请假。假如你不去开会,你的工资就会被扣除。这是否合法?
我老公面试的时候说压一个月工资,老板又说压两个月工资?
我老公面试的时候说压一个月工资,现在已经工作两个月了到开资的日子了,老板又说压两个月工资,向他预支还车贷,他只给预支三千,而且到现在还没有支付,我该怎么办
一年合同期满不续签工资可以吗
一年合同期满不续签工资可以吗
3月份上的快递公司,然后公司那边说2个月后给工资合理吗
3月份上的快递公司,然后公司那边说2个月后给工资合理吗
违反竞业协议的后果严重吗
违反竞业协议的后果严重吗
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