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你好!我想问:是老板口头承诺给保底工资,结果又反悔了,这怎么办?

劳动纠纷 2022-08-25 06:40 人浏览
共3位律师解答
  • 合同的签订是为了明确双方的权利和义务,是双方协商之后的结果,签订后应当遵守,否则可能将承担不利的后果。在一方反悔时,双方可以先行协商,变更合同内容,协商不成,一方解除合同的,要承担相应的违约责任
  • 当合同相对人出现口头合同反悔时,守约一方应当收集合同订立过程中和履行过程中的其他文书、资料、来往函件等证据材料,证明双方合同关系的存在、合同的约定以及履行情况等,从而保护自己的合法权益。口头合同是一种合法有效的合同形式
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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