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你好,在实习期间怀孕了,公司已经我矿工要辞退我了。这样可以吗?

劳动纠纷 2022-08-29 16:25 人浏览
共3位律师解答
  • 怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系,怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
  • 员工怀孕期间,公司不可以辞退员工,但是,如果怀孕的女职工有以下情形的,公司可以辞退员工:
    1、严重违反用人单位的规章制度的。
    2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
    3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成重大影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等
  • 试用期怀孕女职工,公司可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形
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