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7月9日入职 8月15日因请假被辞退,期间因多次请假出勤不到一个月。合同上写着对自然月工资70%不满,但8月9日试用结束,离职后工资70%合法吗?

劳动纠纷 2022-09-05 12:17 人浏览
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