该部门将于6月底解散。重庆没有这样的职位。该帖子已被整合到成都。我之前要求过面试，希望能换个工作岗位。我拒绝改变我的职位，因为我已经在这家公司工作了10年。今天，人力资源部要我面试。这一次，它说其他人的帖子将被取消，但我的帖子将被保留。我以前是部门主任，但现在没有其他人了，所以我会保留我的职位，但在成都为同一部门安排支持培训是否合法？因为我的合同中只有一个职位，没有具体的工作内容，所以现在人力资源部只想保留我的职位名称。工作内容发生了变化。我可以拒绝转学吗？这合法吗？人们不去成都。他们说他们可以远程工作，也可以通过互联网工作，但会有旅行安排。坦率地说，公司只是不想补偿我，而是想让我自己去。我能拒绝吗？

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