你好，律师！我在一家私人服装厂工作了一个月，现在我离开了。老板说我工作时间短，想扣我的工资。他这样做合法吗？我没有签订合同，没有保险，没有法定假日，上班时也没有三倍的工资。这些合法吗？如果工厂被追究责任，它会受到惩罚吗？非常感谢。

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