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试用期半个月,不接受劳动合同内容,自离不办理辞职手续会有工资吗?

劳动纠纷 2022-09-09 17:47 人浏览
共3位律师解答
  • 自离是还要办离职手续的,离职手续是接续失业保险的凭证,如果没有离职手续,将来无法就业,也就无法领取失业险金。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
  • 自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由,其行为是不符合法律规定的;按自动离职处理,是用人单位依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同的行为。
    所以,建议劳动者想离职时按照正常手续办理离职手续就可以
  • 你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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