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工人做事摔伤我是包工头

工伤索赔 2024-04-22 08:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好！具体咨询什么问题？简单介绍一下
    李星律师

    李星律师认证

    2024-04-21 23:51

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  • 您好，请问花了多钱医药费
    徐翔律师

    徐翔律师认证

    2024-04-22 08:53

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  • 法律分析：劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
    法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
    第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
    第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
    雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-21 22:36

     咨询我
  • 法律分析：工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责，聘请工人的包工头以及聘请施工队的施工单位应该负主要责任，负责工伤职工的医疗费、交通费、食宿费、护理费、辅助器具费、伤残津贴费等。除了医疗期间的费用外，其他费用可以通过工伤鉴定后按鉴定结果处理。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-21 22:36

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  • 属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-21 22:36

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