我是一名哺乳期员工。休完产假后，我去了公司工作。领导以要求我锻炼为由将我调离原岗位，并承诺三个月后回到原岗位。现在我已经工作了五个月。该公司表示，原职位的人不能回去，必须辞职而无需赔偿。我该怎么办？
劳动纠纷
2022-09-14 20:12
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已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘的，女职工可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
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