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如果公司无故改变我的工作内容,降职和减薪是否属于转岗

我问自己为什么降职。他们说这是工作所必需的。这合理吗?这种装置不能工作。我怎样才能得到补偿?请给我一些建议。非常感谢。合同中明确规定了劳动内容和岗位工资,但2014年和2015年没有签订合同,据说续签14年。

劳动纠纷 2022-09-15 12:06 人浏览
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