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工伤保险怎么弄好赔偿费？

劳动纠纷 2022-09-30 14:37 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的，工伤职工获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    (二)住院伙食补助费；
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
    (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    (九)劳动能力鉴定费。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-09-30 14:19

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  • 工伤赔偿费用应当分别由用人单位和工伤保险基金来依法承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再用人单位去偿还。
    法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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    2022-09-30 14:21

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  • 工伤保险费由用人单位按规定为劳动者缴纳，而工伤保险赔偿费用由劳动者按本人的意愿依法合理地进行使用，申请获取赔偿费用的程序是：
    1、单位向社保行政部门申请工伤认定；
    2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
    3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款　
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2022-09-30 14:37

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