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我被高资招聘c1驾驶员跑运输，面试的和签合同相差极大，并也分期买了车，这样案子，律师你接吗？

您好，建议申请到劳动仲裁

您好，公司在试用期以拒绝工作安排开除我，可以索要赔偿吗

劳动者在试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

我在沧州一个公司干了三年，他没有跟我签订劳动合同，我在网上看没有劳动合同是违法的我可以要求赔偿吗？

未签订劳动合同可以索赔。即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

在中专带刀没有刀人有权利开除吗？

需要承担相应责任

大专实习问题。

你好，你想咨询大专实习的具体什么问题？

现在2月24号了我申请离职？从2月六号写到3月六号可以吗

法律分析：辞职信需要写明申请日期，并不需要写办理离职的时间，办理离职的时间应该由单位确认。但是办理离职的时间需要在申请离职日期的一个月内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同纠纷

您好，可以描述下您劳动合同纠纷的具体情况，以便律师可以及时帮助到您解决。

你好，我们公司货款付了，对方发票也给开了，但是货没到也联系不上对方

你好，可以主张解除合同，返还货款并支付资金占用期间的利息。

与工厂未签订劳动合同，可以要求工厂支付双倍工资吗？

可以要求单位支付双倍工资，如果双方解除合同还可以要求经济补偿

单位让签自愿离职再去分公司签合同上班合法吗？

搜集证据，申请劳动仲裁