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今天去兼职，兼职公司要交300元签约费，这个合法吗

劳动纠纷 2022-10-03 18:07 人浏览

共3位律师解答

是否合理要根据合同来定，法律没有明确规定，如果你们签署合同包括需要缴纳代理费就合理，如果合同没有规定也就不合理那可以不交，如果是加盟费就需要交纳。
法律依据：
根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

《民法典》第五百零五条
当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。

劳动纠纷律师团队
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2022-10-03 17:56

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劳动者在兼职时，应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

平台法律顾问团队
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2022-10-03 18:03

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看合同约定，可以交涉的

法律快车咨询顾问

2022-10-03 18:07

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