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我16岁跟公司签劳动合同我违约的话公司起诉我有用吗?

劳动纠纷 2022-10-19 16:37 人浏览
共2位律师解答
  • 分两种情况。若是17岁以自己的劳动为生活来源这种情况是完全民事行为能力人,违约将承担违约责任;不以劳动为生活来源是限制民事行为能力人,合同需代理人追认才生效,违约不承担违约责任,但是造成的损失由代理人赔偿。

    法律依据:
    根据2021年生效的《民法典》第十八条
    成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

    《合同法》第四十七条 限制行为能力人订立的合同
    限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
    相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
    《合同法》第一佰零七条 违约责任
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  • 您好,用人单位必须在一个月内与劳动者签订劳动合同,预期未签订的需要支付双倍的工资,并且也需为劳动者购买社保,所以您是可以起诉公司的
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