律师您好，我的母亲于7月离职，与老板协商，没发的工资将会于8月和9月打到卡上，现在我母亲找到了新的工作，单位需要迁入保险，但是我母亲8月的保险都没付，我母亲今日去了解，对方回复到你已经离职了，不能享受付保险的待遇，需要自己付，那么本来缴纳400的保险变成了1300，我母亲的工作并不轻松，这900对于她而言，是要日夜加班好几天的，我的问题是：离职后公司拖欠的工资需要继续帮员工缴纳保险吗？

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