从2010年我加入一家小型房地产公司到现在已经六年了。该公司尚未签订劳动合同。社会保障直到2014年6月才发放，节假日也没有双薪。现在公司要求我们签订补充合同。1.如果公司要求签订补充合同，我们应该做些什么来对我们有利。2.社会保障能否弥补前几年的不足？怎么做？3.假期加班工资要求？请专业人员指导。非常感谢。

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