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你好，哺乳期妇女公司能否违反公司规定辞退？

劳动纠纷 2022-10-23 17:55 人浏览

共3位律师解答

孕期女工违反规定公司有权解聘，用人单位在劳动者严重违纪时可以无条件解除劳动合同

平台特邀律师
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2022-10-23 17:34

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哺乳期女职工公司能否辞退要依具体情况而定。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。但是，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；被依法追究刑事责任的；等等

法律快车咨询顾问

2022-10-23 17:42

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员工多次违反公司制度，用人单位可以辞退。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等

劳动纠纷律师团队
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2022-10-23 17:55

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