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哺乳期内，由于身体原因，无法正常上班，公司可以辞退吗？

其他 2021-07-22 11:22 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-07-21 17:48

     咨询我
  • 你好，不能。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
    谢庆斌律师

    谢庆斌律师

    2021-07-22 11:22
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