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金融借款中抵押担保人为借名贷款提供担保后
件上千件,始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求
赵江涛律师
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借条上的签名与户籍登记中的法定姓名不一致
件上千件,始终以专业、诚信、高效、严谨、精进、仗义执言、追求
赵江涛律师
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葫芦岛回民游行事件
犯了回族朋友的底线,于是引发了当地回民的
于洪律师
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城市供水引发的纠纷
里的水资源,侵害了自己的利益,于是坚决不
于洪律师
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土地承包合同纠纷
,徐某田3口人土地,徐占胜3口人土地,买
刘亚珍律师
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房屋买卖合同中的一房卖二主
该网点楼房租给了一个酒店,后李某找开发商
刘亚珍律师
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人口贩卖为什么不死刑
,《刑法》第二百四十条规定:拐卖妇女、儿
于洪律师
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抢劫致人重伤判几年刑
方法,强行将公私财物抢走的行为。(一)入
于洪律师
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刑事抗诉法定理由有哪些内容
抗诉,等待法院的审理和判决即可。一、刑事
于洪律师
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死刑的犯罪罪名有哪些
,爆炸罪,投毒罪,投放危险物质罪等罪名。
于洪律师
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民法典无效合同的规定是什么?
同、因欺诈胁迫手段订立的合同等。一、民法
于洪律师
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合同可撤销的最本质原因是什么
讼。受欺诈签订的合同是自撤销事由出现之日
于洪律师
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于洪律师
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擅长:合同纠纷,刑事案件,公司企业,知识产权,劳动纠纷,交通事故,房产纠纷,债权债务,建筑工程
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如何计算国庆节后离职员工的工资?
【 法律分析 】:员工离职,法定节假日的工资也正常计算,10月份国庆放假期间,如果是调休假期正常工
四年老板不给,法律还能回来吗?
能否要回还不好说。建议: 1、先发微信、短信要钱 2、第二步,带一、二个朋友一起上门去要;当面要钱;
法定节假日支付三倍工资,还要安排补休吗?
节假日是3倍、休息日不能补休的是2倍。用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当按照
转移了我们原来的职位,可以要求公司终止劳动合同,赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
请问由于工厂没有订单,请问按照劳动法,可以要求赔偿吗?
过了试用期单位未聘用劳动者,如果符合裁员或者无过错性辞退等情形的,需要支付经济补偿给劳动者。劳动者在
未经我同意,医院将我的护士执业证书变更注册到其他医院?
法律分析:一、不违法。 二、护士在其执业注册有效期内变更执业地点的,应当向拟执业地注册主管部门报告,
想问一下,工厂里是否应该有医疗费用
我只想问一下,当我在宿舍生病时,工厂里是否应该有医疗费用,
实际劳动关系存在,能否要求双倍工资赔偿?
实际劳动关系存在,但未签订劳动合同,能否要求双倍工资赔偿?
小公司拖欠工资不给?
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他们要了300元押金,辞职了。押金、房卡都还给了房管。押金说
我想问一下,公司员工宿舍入职时,他们要了300元押金,辞职了。押金、房卡都还给了房管。押金说14天就
公司欠薪半年不给怎么办,法律有哪些规定
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没有缴纳社会保障,现在领取失业金打卡后对领取失业金有影响吗?
有了新工作工资打卡,没有合同,没有缴纳社会保障,现在领取失业金打卡后对领取失业金有影响吗?
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