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你好咱们五河误工100天的家庭妇女,有多少钱
你好,如果是从事农业生产的,按照每天168元左右支持误工费,具体建议委托律师详细计算,以便获得更多赔偿。
胡志会律师
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可以报销吗,我有70%责任,经过法院判决第三方有30%,蚌埠市农村合作医疗意外伤害报销?
法律分析:不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担,如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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在公司干了十五年一直是四班两运转。现在未经我们允许要改三班两运转。请问员工怎么维护自身权益
请问员工怎么维护自身权益:法律维权
张春利律师
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你好,蚌埠工伤在哪鉴定
一、工伤鉴定在哪里鉴定 1、工伤鉴定要到劳动能力鉴定委员会去进行。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 2、法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、工伤鉴定的材料有哪些 单位和个人申请工伤鉴定所需材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
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医保卡报销完了社保卡还可以报销医疗费吗?
您好,您可以向医疗调解委员会投诉
合肥中盾律所律师
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9级工伤。月薪2000元。可以获得多少赔偿
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
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你好工伤左手小拇指粉碎性骨折算几级
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潍坊市高新区广告合同维权案例
我们最近在潍坊市高新区法院代理了一起这样的案件:当事人给汽车4s店做了一个车展展会的广告合同,他把合同盖章之后发送给对方,但没有收到对方寄回地带有对方盖章的合同,所以现在他除了合同之外没有其他的证据证明交易。那这种情况下该如何维权呢?我们帮当事人很好的解决了这个问题。我们律师教导当事人通过微信聊天和手机通话录音,在这沟通过程中反复的确认欠款的事实和欠款的金额,最终形成了非常充分、明确的证据,经我们律师审核以后认为没有问题后,我们就向法院起诉,对方收到了法院的开庭传票和我们已经准备好的证据材料。对方在看到我们的证据非常齐全之后,就及时的认输,并且同意把这起案件的全部欠款偿还完。在开庭之前就已经将合同款支付给我们当事人,我们当事人随后向法院申请了撤诉,这起案件最终得到了圆满的结果。这个案件就属于在没有非常充分的债务凭证或在无其它证据的情况下,如何更好的拿回欠款?这就需要律师的专业性指导,来加强和补充债务方面的证据,可以更好地准备证据材料,更好地参与诉讼,也更好地维护了当事人的合法权益。如果有这方面法律问题的可以咨询赵荣烈律师帮助解决。
赵荣烈律师
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潍坊市高新区承揽合同纠纷案件代理成功
个案例,对这样的问题给出一个明确的答案。这个案例是当事人只有微信聊天儿记录和手机通话录音。在没有纸质版的证据的情况下,仍然可以得到法院同意对方支付欠款的支持。具体情况是:当事人开吊车给别人干活挣吊装费,对方在工程施工完毕之后没有给我方当事人结清欠款,一共欠15000元。我方当事人没有和对方形成欠条之类的这样的证据,而只有与对方的微信聊天记录和手机通话录音。在此情况下,我方起诉到法院,并得到了法院的支持。最终经过双方的当庭调解,对方同意履行上述债务,并承诺逾期履行承担违约金,最终对方在收到民事调解书之后将全部债务履行完毕,我们帮当事人成功的拿回来拖欠的款项。这就是在没有很明确的证据的情况下,如何主张和要回自己的欠款这方面案例。如果有欠款之类的纠纷,可以找我们来帮助解决。(赵荣烈律师)
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潍坊市昌乐县买卖合同纠纷代理成功案例
当事人为索要欠款而来找我们寻求代理。我方随即向法院起诉并且申请了财产保全。在这起案件中,我方向法院提供了原被告双方签订的买卖协议、对账单。在对账单中,双方确认了欠款的金额。在对账日之后,新发生的业务我方又提供了增值税专用发票来证明新发生的欠款金额。这样我方提供的上述三组证据就可以证实我方主张的全部的欠款金额。开庭之后,在法官的主持下双方进行了调解,并且以调解形式结案。对方承诺向我公司支付62万余元的货款,逾期不付要承担两万元的违约金。这是我们代理成功的一起买卖合同中拖欠货款的案件。如果有
合同纠纷
方面的事情,可以咨询我们赵荣烈律师来代理。
赵荣烈律师
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N+1到底是什么意思?
年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此,N+1补偿就是根据劳动者的工作年限和月工资标准,计算出经济补偿金后,再加上一个月的代通知金。这种补偿方式在现行劳动法律法规中并没有直接规定,但在实践中被广泛应用。请注意,具体的补偿标准和计算方法可能因地区、行业或具体情况而有所不同,建议您咨询当地的劳动保障部门或律师以获取更详细和准确的信息。
江苏锡惠律所律师
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